東莞優(yōu)術網絡月度優(yōu)秀表彰大會（9月份）

東莞優(yōu)術網絡月度表彰大會（9月份）

　　有趣的開場-趣味詞句接力。

1，如果信念有顏色，（ ）。

2，（ ），彌漫著喜慶。

3，越努力,（ ）。

前言

　　尊敬的各位領導同事們：

　　大家早上好！

生活就是一只看不見的儲蓄罐，你投入的每一份努力都不會白費。在正式開啟10月新篇章之前，讓我們先一起回顧一下9月的部分美好：

1，9月馮益年晉升為二星店長，恭喜他！

2，9月趙川東晉升為阿里運營二組儲備主管，祝賀他！

3，優(yōu)化升級百度愛采購的績效考核內容細則!

4，更新阿里運營給客戶的一封信的合作前告知函內容。

5，中秋佳節(jié)福利月餅發(fā)放和小視頻制作分享。

6，公司中午覺醒來5分鐘音樂調整為舞蹈運動提神互動。

7，優(yōu)化制作了阿里運營客戶交流沙龍的分享PPT.

8，宣導9月的主管100分考評附加分激勵規(guī)則。

9，9.15成功舉行了一場阿里運營客戶的交流會沙龍。

10，9.17舉行了一場主管層季度問題討論及處理的交流會。

11，CRM客戶管理系統(tǒng)新增抖音運營的相關業(yè)務板塊。

12，公司設計部門網建，百度，阿里整合統(tǒng)一管理。

流程一：領導致辭。

　　同事們：

　　優(yōu)術網絡之所以呈現出穩(wěn)健的發(fā)展趨勢，既得力于廣大同仁的辛勤努力，默默耕耘，更得力于公司管理干部的大力支持和我們公司高層的英明領導。大會進行第一項：歡迎羅總為表彰大會作重要講話！

流程二：優(yōu)秀頒獎。

　　獎項1：9月人氣主持人：何乃維，田慧敏

　　獎項2：9月優(yōu)秀新人獎：簡文聰。 9月是他來公司的第一個完整月份，當月業(yè)績目標106%完成！且日常工作態(tài)度認真負責，偶爾可見自發(fā)加班身影；幾乎所有的團隊活動積極參與，和同事們相處融洽，跨部門協(xié)作好評不斷。

　　獎項3：9月勤奮達人獎：何乃維。他是百度推廣團隊成員之一，負責百度愛采購板塊業(yè)務，工作態(tài)度認真。積極響應和配合公司的政策調整，日?；顒臃e極參與，一直遵從今日事今日畢的宗旨，公司勤勞加班小蜜蜂中一定有他的身影！

　　獎項4：9月勤奮達人獎：何峰洲。他是阿里運營團隊成員之一，也是阿里運營一組的主管。面對公司人員變動和調整，總是能夠第一時間站出來接替所有的店鋪運營工作，任勞任怨，也是一個9月的勤勞小蜜蜂！

　　獎項5：9月運營績效達人獎：趙川東。他是阿里誠信通運營團隊資深店長之一，8月9月連續(xù)兩個月的綜合績效評分團隊第一。9月帶徒弟有計劃有安排，有責任又主動；積極參加公司的各項活動是大家身邊的氣氛當擔，對客戶的店鋪效果負責任數據持續(xù)穩(wěn)步增長。

　　獎項6：9月銷售目標達人獎：范燕秋。他是客戶發(fā)展部門成員之一，也是客服部的老大。9月個人業(yè)績目標達成150%，目標完成率第一名。是銷售部，技術部，運營部的得力協(xié)助小幫手，時?？梢允斋@客戶的高度認可和好評。

　　獎項7：9月優(yōu)秀團隊：客戶發(fā)展部。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊！恭喜客戶發(fā)展部的小伙伴通過大家不懈的努力，9月交上了一份漂亮的成績單，平均績效目標9月大部排名第一名！

　流程三：9月總結及10月計劃。

　　工作計劃是提高工作效率的一個重要前提，做好一個完整的工作計劃，才能使工作更加有效的快速的完成。工作計劃是我們完成工作任務的重要保障。制訂工作計劃不光是為了很好地完成工作，其實經常制訂工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發(fā)現問題、分析問題與解決問題的能力。

十月個人和團隊的榮譽大家一起加油：

1，優(yōu)秀團隊爭奪--看團隊平均績效和目標達成情況！

2，個人優(yōu)秀評比--看個人綜合多維度表現！

　　再見九月，你好十月!

無論經歷什么，都是成長，

寒來暑往,秋收冬藏，

做最好的自己，奔赴下一個山海。

努力,讓一切值得。